抓好为农服务 促进经济发展：永丰县人事劳动局为农服务的做法
文章内容：7.-<>农铭黄辉』△委刁永丰县是一个农业县,加强农业.发展农村经济,仅关系到全县经济的发展和农民增收,而且关系到农村社会的稳定.为此,我县人事部门把为经济建设服务的工作重点放在为农业,农村和农民服务上,依靠各业务部门的力量,充丹发挥县乡村各级农技人员的作用,大力实施科教兴农战略,取得了一定的成效.一,撮抓服务网络建设.县乡成立了为农服务办公室,村确定了联络员,形成了县乡村三级服务网络.县为农服务办公室设在县人事劳动局,有牌子,有电话,有专人负责联络工作;26个乡镇为农服务办公室丹别由各乡镇的科技副乡镇长或分管农业的副乡镇长负责,各乡镇农技站站长和各村委会主任为联络员.均有联系电话,所有农技干部和乡土人才都是服务网络的成员,网络成员总数达450人.同时.我们每年还把各农林院校的毕业生全部充实到各乡镇农技站,兽医站等农业站所.并策应我县蔬菜,肉牛和毛竹三大农业支柱产业的发展.配备最优秀的农技干部到县乡蔬菜技术服务站,兽医站,林站,从事蔬菜技术,肉牛冷配,毛竹新造和低改等技术工作,有力地加快了三大支柱产业的发展速度.二,深入开展科技服务.一是建立示范服务基地.全县建立了早春蔬菜,秋延蔬菜,高山蔬菜示范基地共③26个建立肉牛生产基地3个,建立毛竹低改基地11个,还建立食用菌基地9个,白莲基地2个,生猪改良基地5个,优质稻基地6个.每个基地都成立了技术指导小组,配备了专门技术人员.制定了实施方案,起到了良好的示范带动作用,推动了农业产业化的进程.二是开展"1+1"农业科技结对子活动.全县有141名农技人员与农民结成了"科技对子",占全县农技人员的73%.农技人员与农户就早辣椒生产,水稻抛秧,生猪低成本养殖等20多项农民急需的技术签订了技术协议书,明确了双方的权利和义务,大多数对子户取得了明显的经济效益,农民满意.三是培植科技示范户.在每个村小组选择一名有文化肯钻研的农民作为培植对象,通过培训,指导,组织外出参观学习等方式,使他们每人至少掌握一项以上的农业生产实用技术.目前全县有农业科技示范户252人,他们逐步成为带领广大农民学科技,用科技,奔富路的带头人.四是引进推广新品种新技术.1997年以来,引进中丝2号,嘉育948号,盘优桂99号等优质稻种6个.推广瘦肉型良种公猪250头,良种母猪32:8头,引进海丰8号,7号,9号辣椒等蔬菜新品种7个,引进中豌4号等经济作物新品种21个;引进推广的新技术有蔬菜栽培,新材料使用及病虫综合防治技术,水稻轻型栽培技术,水稻旱床育秧技术,猪三元杂交及配套饲养技术,肉牛改良和高效育肥技术,莲田养鱼,果树性外激素引诱荆等29项.五是送科技下乡.近年来,我县人事部门把送科技下乡工作列人议程,摆上位置,真正把为农服务提到人事部门脆否生存的战略高度,广泛深人,大张旗鼓地开展了送科技下乡活动.仅199:8年4月和8月份,就由县人事部门牵头,组织农科技服务队专门就秋延蔬菜和食用菌栽培两个农业攻坚课题先后组织了两次大规模的送科技下乡活动.每次活动,我们都坚持做到带车,带人,带版面,带资料,带干粮.进人千家万户,深人田问地头,面对面,手把手地进行科技咨询和实地指导.1997年以来,我们组织科技人员去进行技术指导和技术咨询810次,咨询人员2万余人次,送发科技赍料20万余份,深受农民群众的欢迎.三,薯化实用技术培训.我县对农民的实用技术培训分三个层次进行:第一层次是县里举办的培训班,培训对象主要是各乡镇的乡土农技员及种养专业大户,由农业局,林业局的专家上课;第二层次是各多镇举办的培训班,培训对象主要是现有从事各类种养的一般农户.由多镇农技干部上课培训;第三层次是各村自己举办的培训班,培训对象主要是那些想从事某类种养业但尚未掌握技术的农民,由乡镇的农技干部和乡土农技员或专业大户上课.199:8年至今.围绕我县特色农江西人事2000/2久●●永丰县人事劳动局为农服务的做法促进经济发展一纛一舅庄■疆:连玉辉瀵壤焉能一@了之时下一些报刊宣传庶政典型,常常熊有舟事地说某人拒札拒贿多少次多少钱,吉下之意这样的事情越多越庶政.那幺,为什幺拒了那么多擞还有人送呢?问题就出在拒礼者对送礼者扔有"心软"的一面,即对送礼者的大名从不点破,时礼全礼品的来评也从不过问,只是"一拒了之".而对送礼人来说.你拒了.他未必就领套你的本意.即使你拒了,他还要送培别人.总之.送礼行为并不鲁就此终站.拒礼者想无礼可拒也很难办到.对彤形色色的送礼者,拒礼者难道真的就没有办法吗?非也.报栽.原空军一位主官固病八住一所疗养跣.当院长莲来礼品表示"奎体同志对首长的敬意"时,便问他"这些东西是你个人请我吃的,还是准备以我的名报销呢院长说:"我们不是单单对您这样招待,其他首长来这里时,也是这样."这位首长听了心情十分沉重,待跣长携礼退出后.他立即培后勤部长打电话说"我看这个疗养院的经费开支可能是一笔糊潦帐,你们一定要认真拴查!"后来,后卦部的调查蛆果然查出了疗养院和跣长在财务上的问题.疗养院暴露出的问题,在今天扔具有现实的典型性.反腐败斗争的实战表明,在彤彤色色的礼品扎全中.以岱款为私人或小团体"精路"的占了太多数.要堵住行贿的太门.但有拒礼是不够的,如果顺=送礼的线索去查帐,就极有可能查出某些心敏行贿单位财务管理曾亚波的漏洞.从而厦时,有效地防止国有或集体资产的流失.拒札后再去查帐.没有一定的胆量是难以做到的看似不近人情,其实是"惩前毖后,治病救人".对送礼者,你不"打"他.他就要一农农束"打"你.原则性强的人确实经得起考验.但也有人开始拒礼时很坚决.时间一长就不行了,有的拒小收太,拒明收暗.蓑璜门面,捞取名誉;还有的发展到来者不拒甚至套然索贿.如果"拒札"者逢礼盐查,势必无人敢速,无札可拒,亦无堕落的危险可言.与此同时,一些送礼者也舍得到厦时的'1救浩,因为一旦送礼成为习惯,时尚.许多人的心理便奇进一步失衡,从而发展成为一种普遍的社会通痛.这是谁都不愿看到的.作者单位:江苏期县襄院)韭,举办各类实用技术培训班363期,播放技术录相82狄,培训3.
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