新形势下的高校工会工作研究——以成都理工大学工会工作为例

何玉明
成都理工大学工会,成都610059

文章摘要:构建和谐大学校园和建设高校民主政治是新形势下高校工会组织的重要任务，成都理工大学工会为此进行了有益的探索与尝试，并形成了自己的工作特色——坚持“五个要”，即“要有一条符合本单位实际并有普遍指导意义的工作思路；要坚定不移地坚持围绕中心、服务大局的总体要求；要尽快完成工会工作的转型，适应新形势的发展和需要；要发挥工会优势，适时开展有意义、有影响的群众性活动；要紧密联系工作实际，坚持不懈地进行工会理论研究”，这对高校工会工作的开展具有一定的参考价值。
文章主题:高校工会工作 经验总结 “五个要”

文章内容：第15卷第4期2007年12月成都理工大学学报(社会科学版)0000(1.15.4.,2007新形势下的高校工会工作研究以成都理工大学工会工作为例何玉明(成都理工大学工会,成都610059)摘要:构建和谐大学校园和建设高校民主政治是新形势下高校工会组织的重要任务,成都理工大学工会为此进行了有益的探索与尝试,并形成了自己的工作特色——坚持"五个要",即"要有一条符合本单位实际并有普遍指导意义的工作思路;要坚定不移地坚持围绕中心,服务大局的总体要求;要尽快完成工会工作的转型,适应新形势的发展和需要;要发挥工会优势,适时开展有意义,有影响的群众性活动;要紧密联系工作实际,坚持不懈地进行工会理论研究",这对高校工会工作的开展具有一定的参考价值.关键词:高校工会工作;经验总结;"五个要"中图分类号:412.6文献标志码:文章编号:1672—0539(2007)04—117—03:—(.610059,):.""—,,,'—.,.:;"''工会工作是整个高校工作的重要组成部分,做好新形势下的高校工会工作,是构建和谐大学校园,建设基层民主政治的重要途径.因此,探究新形势下的高校工会工作创新问题就有着十分重要的意义.近几年来,我们成都理工大学的工会工作有了较大的发展,多次受到学校和上级工会组织的表彰和奖励,曾先后获得全省高校工会工作竞赛一等奖,高校工会工作创新奖等十多项大奖.特别是在2006年年终工作考核中,全校教职工群众对学校39个包括学院和机关部门在内的二级单位进行了认真的考评,我校工会工作以较高的得分位居前列."金收稿日期:2007—05—30作者简介:何玉明(1949一),男.云南昆明人,副研究员.原任成都理工大学工会常务副主席.现为正处级调研员.何玉明:新形势下的高校工会工作研究——以成都理工大学工会工作为例杯银杯不如老百姓的口碑",能得到广大教职工的充分肯定和好评,这对我们工会全体同志来说,真是莫大的荣誉和激励.总结近几年来的工作实践,我们有些许经验和体会,其中最主要的就是我们始终坚持了"五个要",即"要有一条符合本单位实际并有普遍指导意义的工作思路;要坚定不移地坚持围绕中心,服务大局的总体要求;要尽快完成工会工作的转型,适应新形势的发展和需要;要发挥工会优势,适时开展有意义,有影响的群众性活动;要紧密联系工作实际,坚持不懈地进行工会理论研究."本文拟对此经验作一介绍,以供同行参考.一,要有一条符合本单位实际并有普遍指导意义的工作思路要做好任何一件工作,都必须有一条正确,清晰的工作思路.这种工作思路,不是"今天办点什么事,明天再办点什么事"的简单的工作计划,也不是"上级叫干点什么就干点什么"的应景式的被动工作状态,而是一种通过深入学习党和国家的大政方针和工会工作的基本理论,深入调查了解本单位和广大教职工的基本情况,也就是在"吃透两头"的基础上,经过认真的分析和总结而形成的认识,理念.这种认识越深刻,越充分,我们的工作思路就越正确,越清晰,越具有普遍的指导意义.经过近几年来的学习,实践,我校工会工作形成了一条有理工大学特色的工作思路,即①"围绕中心,服务大局,突出维护,重在建设",这是我们做好工会工作的指导思想;②"上靠党委,下靠群众,找准位置,进入角色",这是我们做好工会工作的基本方针;③"学校需要,基层拥护,群众欢迎,工会所能",这是我们组织各项工会活动的基本原则;④"继承传统,发挥优势,扎实工作,开拓前进",这是我们开展各项工会工作的努力方向.针对近期和今后一个时期的工会工作,我们又着重强调了"围绕一个目标,抓住两个重点,实施三项工程"的工作思路."围绕一个目标",就是工会开展的一切工作和活动,都要紧紧围绕构建和谐大学校园这个根本目标;"抓住两个重点",就是在千头万绪的日常工作中,要始终牢牢抓住教代会和校务公开这两项事关全局的重要工作;"实施三项工程",就是要通过实施凝聚力工程,维权工程和健康工程,为教职工说话,?118?为教职工办事,从而调动和团结一切可以调动,团结的力量,为党和国家的教育事业多作贡献.思路决定出路,决定着工作目标能否顺利实现.实践证明,我们在工作中经过探索和实践所形成的工作思路是正确的,是为广大教职员工和工会干部所普遍赞同的,工作效果显着,这也成为我校工会工作得到上级领导和广大师生员工普遍称赞的重要原因之一.二,要坚定不移地坚持"围绕中心,服务大局"的总体要求如前所述,"围绕中心,服务大局",是我们做好工会工作的最基本的指导思想.对工会领导干部来说,这是一条必须高度重视的基本原则和经验.《中华人民共和国工会法》总则第二条明确规定:"工会是职工愿结合的工人阶级群众组织".这一规定明确告诉我们,工会的性质是群众组织而不是党政组织,因而其工作的最大特点,就是"参政议政不执政".这一定性和特点,决定了工会工作的总体要求只能是"围绕中心,服务大局".这就是说,在大的范围内,工会必须围绕党和国家的中心工作来开展工作;在小的范围内,工会必须围绕本单位的中心工作来开展工作.因此,我们要始终坚持把工会工作放到全党全国工作和本单位工作的大局中去思考,去把握,去部署,在大局中找准自己的位置,在大局中充分体现价值,在大局中有效发挥作用.否则,工会就会错位,就会被"边缘化'',就会失掉应有的意义和作用.谈到这里,人们不禁要问:在工会工作的具体实践当中,工会怎样才能做到"围绕中心,服务大局"这个总体要求呢?根据党中央构建和谐社会,扩大和发展基层民主的要求,依据"全心全意依靠教职工办学"的办学方针,我们经过认真思考认为,不论是党和国家,还是企业或高校,在当前和今后相当长的一个时期内,建设和发展民主政治,都是一件处于中心地位的具有重大意义的工作.高校工会要围绕这个中心,服务这个大局,就一定要全力推进教代会建设,全力推进校务公开.我们在实践中深深体会到,这"两个推进",是关系到落实党的民主执政理念的大事,是构建和谐大学校园的大事,是落实依靠方针的大事,是维护教职工合法权益的大事.因此,在2005至2006年的两年中,我们把