对推荐优秀团员入党工作的调查与思考

梁杰安
乌鲁木齐成人教育学院,新疆乌鲁木齐830001

文章摘要:做好优秀团员的推优工作，是当前各级团组织所面临的一项崭新、紧迫、长期而艰巨的任务，但当前团员推优工作也存在着一些不容忽视的问题，文章结合调查，提出了完善团员推优工作所应采取的一些措施。
文章主题:推选 优秀团员 现状 措施

文章内容：对推荐优秀团员入党工作的调查与思考梁杰安(乌鲁木齐成人教育学院,新疆乌鲁木齐830001)摘要:做好优秀团员的推优工作,是当前各级团组织所面临的一项崭新,紧迫,长期而艰巨的任务,但当前团员推优工作也存在着一些不容忽视的问题,文章结合调查,提出了完善团员推优工作所应采取的一些措施.关键词:推选;优秀团员;现状;措施中图分类号:455文献标识码:文章编号:1671—5179(2007)01—0103-02—(,830001,):,-.,,.,.:.:;;在青年学生中发展党员工作是高校党组织建设和思想政治工作的重要组成部分,也是高校一项具有战略意义的工作.作为"党的助手"的共青团组织,特别是高校基层团组织如何做好"推优"工作,是关系到是否激发广大团员青年的政治热情,能否增强共青团组织的吸引力和凝聚力的问题,通过团组织推荐的优秀团员入党积极分子,能够积极参与团的活动与管理,在团组织这个大学校里接受更多的教育和锻炼.党的十六大通过的新党章中,增加了"重视在高知识群体和青年中发展党员,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量"的内容,这是中国共产党在新的历史条件下,向全党提出的一项带有长远性的战略决策,明确了党员发展工作的重点之一是青年.全国高校党建工作会议上,也首次把在大学生中发展党员工作确定为大会的主题.高校学生党建工作关系到党的事业和未来.因此,把优秀青年学生凝聚到党的队伍和事业中来,是当前高校党建工作的一项十分重要的任务.但是,笔者经过在基层团组织和广大团员青年学生中调查发现,在此项开展的工作中也存在如下一些问题:一,推优对象未受到系统的党的知识教育.当前高校发展学生党员,推荐前普遍缺乏对党的知识的系统教育.通过对基层团支部的调研和对261名青年团员进行问卷调查,96.5%的青年团员在确定为推荐对象前,团组织没有对其进行系统的历收稿日期:2006—10—26作者简介:梁杰安(1966一),男,河南南阳人,乌鲁木齐成人教育学院讲师,学工部部长,主要从事思想政治工作.103/.207.1.5■—■■一………玳史和党的基础知识教育,只有个别学生自学过,导致推荐对象对党的基本知识认识不足,有的甚至认识上有偏差.这种情况既不利于提高团员青年学生的思想政治素质,扩大积极分子队伍,也直接造成推荐对象质量不高.当前高校基层团组织偏重组织文体娱乐活动,追求轰动效应,忽视政治教育和革命传统教育,导致推荐对象在推荐前对党的知识和发展历程缺乏足够的认识.二,推优工作程序颠倒.推优工作是一种公开化的活动,是一种制度化的机制,但推优工作及培养发展中存在标准模糊,弹性过大,刚性不足,导致在推优及发展过程中出现关系主导,程序不规范问题.有些基层党组织仍然沿袭过去的工作方法,在推优的过程中不征询团组织的意见,党组织在团员青年学生中确定发展对象,只是在整理发展对象的有关上报材料时,让团组织负责人签字盖章,使"推优"工作程序颠倒,党组织定发展对象,团组织通过.造成这种现象的主要原因有三个方面.其一,团组织自身建设比较薄弱,在青年学生中的吸引力不大,又不积极主动向党组织汇报,没有充分发挥参谋和助手作用,以致基层党组织忽视了其助手和后备军地位.其二,个别党组织不重视共青团工作,认识上有偏差,认为发展青年学生党员是自己的事,没有认识到共青团组织的助手和后备军作用.其三,有个别团员青年学生,大事小事都到主管学生工作的老师那里请示汇报,在主管德育工作的老师心里,这些青年学生是好学生,从而优先推荐他们,在程序上忽略了基层团组织的推荐作用.三,一"推"了之,过后不问."推优"后不培养不考察,有些团组织将推优对象上报党组织后,认为"推优"工作已经结束,以后就是党组织的事,对此再也不闻不问.这种情况普遍存在,同时这也涉及到团组织责任心的问题,说明某些团组织没有对党的事业抱有高度负责的态度,没有把"推优"工作当作一项严肃的政治工作,而只为了完成推优任务而已.以上种种不良现象,导致很大一部分团组织的"推优"工作成为形式."推优"是党团工作衔接的一个重点,是"党建带团建"的一项重要内容,是团组织落实邓小平理论和"三个代表"及十六大精■■—■■_207年2月第5卷第1期/104神的重要形式,必须在程序上规范.因此,团组织在"推优"工作中,要突出重点,完善程序,坚持标准,严把质量关,不当"老好人",杜绝"人情风".以公正,客观为原则,推荐那些有坚定正确的政治信仰,优良的道德品质,作风正派,工作积极,学习刻苦,成绩优良,青年学生公认的优秀团员进入党的组织,决不能仅以分数高低论英雄,也不能只看他承担了多少社会工作,更不能假公济私,搞打击报复.同时也要防止那种不考虑学习成绩和学习效果的"空头政治"倾向,只有这样,才能真正将品学兼优,政治合格,德才兼备的优秀团员学生推荐到党组织,要做到这一点,应采取以下方法:一,积极而慎重地吸收优秀团员青年入党,是高校学生党建工作的重中之重,因此要建立联席会议制度,加强"推优"领导,每一学期召开一次由党委办公室,各系处党务工作者,团组织负责人参加的"推优"工作联席会议.具体协调"推优"工作,同时各级党组织要积极做好"推优入党"与发展团员青年学生入党的衔接工作,指导基层团组织制订"推优"规划,排出具体名单,登记造册,并与本部门党员发展规划相接轨,严格遵照规定28周岁以下团员青年入党必须从团员中发展,发展团员入党必须经过团组织推荐—组织实施.二,加强自身建设,提高"推优"能力.各级党组织要指导团组织加强自身建设,注重选拔优秀青年党员担任团干部,不断提高基层团干部"推优"的素质和能力.同时,团干部要加强学习,增强个人魅力,提高组织的号召力,吸引力和凝聚力.三,完善"推优"体系.建立"三定二落实"制度."三定"是定培养人,定培养目标,定培养措施."二落实"就是把培养对象的进步与基层党团组织及具体责任人的政绩联系起来,作为评议与评选的一项重要依据,促进培养责任的落实;把"推优"工作作为团组织建设的重点内容纳入党组织思想政治工作量化考核管理,定期检查考核,考核结果