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对嘉兴地区机电行业企业技术创新的调查

文章摘要:本文通过调查,阐述了嘉兴地区机电行业企业技术创新的现状,指出存在的问题并提出了相应的对策。
文章主题:技术创新 企业 机电行业 人才培养 激励机制 管理创新 政策扶持
文章内容:一器第13卷第4期2000年2月嘉兴高等专科学技学报】.13.4.2000对嘉兴地区机电行业企业技术创新的调查顾高生沈星梅(嘉*学院,浙江嘉31400)2.多摘要:本文通过调童,阐述了嘉*地区机电行业击业技术创的现状一出存在的题井提出相对策.时缱着,毁厉广礼节/,管理剀钎艨敢砑.关键词:技术创新盘业;电行业中国舟类号:24.3『:]],.:;.—:文献标识码:.立章编号:1008—5343(2000)04--0025一()一,嘉兴地区机电行业企业技术创新发展状况据统计,到1998年底,全市机械,电子系统归口企业66个,市机电控股(集团)公司下属企业15个,主要有电气控制设备厂,电子陶瓷厂,汽车钢圈厂,石油机械厂等,其中国企3个,集体企业4个,三资企业1个,其他7个,职工5】7名,其中科技人员650名,固定资产原值2.09亿元,净值1.45亿元.随着社会主义市场经济制度的逐步确立,我国加入0的益临近,我市机电行业企业已开始意识到技术创新的重要性,并采取了一定的,行之有效的措施加强技术创新,主要表现在:1.引进先进生产设备,生产技术,加快技改.如嘉兴电控厂引进,先进设计,制造系统.这样不仅大大加快了设计速度和5造精度.而且使其产品在国内处于领先水平.又如平湖晨光电缆股份有限公司,在他们的《晨光电缆报》(200/4期)中指出优质的产品要依靠先进的设备,制造技术和检测技术,平湖电缆股份有限公司在多方调查,反复论证后引进芬兰诺基亚——麦勒法公司的三层共挤干式交联生产线和美国希渡公司的局部放电和耐压试验设备,为产品的制造和检测提供了一流的保证.:还有加西贝拉,先锋机械等也引进了先进生产设备.因此,可以说嘉兴的不少机电企业已装备了当代国际先进水平的设备.2.走产学研联合之路在我们调查的企业中,有70左右的企业与相关的科研院所,高等院校建立了一些联系.有一些引进他们的技术,如嘉兴绝缘材料厂引进哈电工学院的技术生产500的环氧树脂产品;海盐电力仪表厂与浙江大学等高校联合开发产品.有些与科研院所共同合作开发,如浙江普博电机有限公司.另外嘉兴南湖开发区建立了高新技术孵化器,为加强企业与科研院所的联系,促进科技成果的产业化,奠定了基础.嘉兴市唯一的机械研究所也正在向企业改制,以后的机械研究所将不仅是科研机构.更是集科研,啦稿日期:2000一0—20.作青简舟:厢高生(1979).男汉旗.浙江湃盐人.岩井学院机电991班?26?嘉兴高等专科学校学报第13巷生产,销售于一体的企业法人.它在技术创新上的优势已初露端倪:今年一6月份签订的台同金额达426.8万元,比去年增长1.8.由此可见,技术创新是经济发展,生产率提高的基本驱动力,一旦真正与实际生产结台起来,就会产生立竿见影的经济效益因此.嘉兴的部分机电企业已意识到科学技术在推动生产力上的巨大作用.并且初步尝到了技术创新带来的好处3.管理创新来促进科技人员的技术创新.企业市场竞争的实际证明,企业之间的竞争实质上是人才的竞争.创新人才是创新获得成功的第一要素.是创新活动的主体,这一点已被大多数人所认同,并采取了一系列措施加以实施.在我们所调查的这部分企业中,晨光电缆股份有限公司在管理创新上与其他企业相比超前一步.在住房,经济等方面给予科技人员一系列优惠政策,"厂里对科技重视.对我们技术人员关心,在这个厂里我们觉得可以让自己更好发挥才能"这是我们采访电力仪表厂的技术人员时所听到的.可见,盘业为技术创新提供一个良好的环境至关重要.4.政府重视,政策扶持.各级政府及主管部门耐科技创新也相当重视,采取了技改贴息,科技剖新补助等多种形式帮助企业走创新之路."为了加快技改,市政府把1999年定为技改投八年."共完成投资45.63亿元,同比增长4.9,完成年度计划的104.4,在促进技改中,市区工业结构调整的重点是发展电子信息,化工,新型丝绸,机械,食品等五大优势行业.'可见政府把机械行业企业定为重点扶持对象,热电,天通等几家企业还列入了国家第三批重点项目计划.海盐县科协还在全国率先推出了对本县获得专利的发明人予奖励的规定,对外观专利,实用新型专利,发明专利分别给予300,500,1000元奖励.这些政策的出台,无疑为企业自主创新刨造了良好的外部环境.二,存在的问题_企业科技创新意识参差不齐,有相当一部分企业时科技创新不够重视,产品科技含量低嘉兴机电行业发展早,有较好的基础,在过去有过辉煌的历史,这使很多企业滋生了一种"小富即安","得过且过"的思想,尤其是一些个私小厂几年捧着一个老产品,不改进,不开发,不引进,坐以待毙还绝然不知,过去的益友冰箱,海鸥电扇,大雁自行车,皇冠灯具等机电企业的倒闭就是很好的例子另一方面企业家自身素质不高也是科技创新意识不强的重要原因.有相当一部分企业业主只有初中以下文凭.以秀洲区为例,截止2000年1月底.秀洲区808名私营业主中,大专以上(吉大专)文化程度的仅23人,占2.85;小学以下(含小学)文化程度的有64人,占7.92.唾个私业主相关素质偏低,严重制约着企业素质的提高,具体表现为经营管理水平偏低.决策短期行为较多,不少业主既不会运用现代科技手段获得信息,又对引进技术人才缺乏信心.这些都不利于企业技术创新.2.体制不完善,资垒不足尽管政府对科技重视,也采取了一些政策,但还是存在很多问题:缺少创新技术开发,风险投资机制,鼓励只限于113头,而缺少实质性的措施.根据嘉兴市科委提供的数据:在科技投人上,1998年嘉兴市科技活动经费支出占比重的.4,而杭州为1.43.用于科技活动的经费外部支出,技术引进和购买国内技术的经费支出占比重的0.03.处全省倒数第二?财政科技拨款占财政支出的2.52.绝对值明显偏低,尤其对于中小企业,其自主开发产品光资金一项就可使之夭折.革期顾高生沈昱梅:对嘉若地区机电行业企业技术创新的调查'27'3.技术科一质检科,与高校联合松散,缺乏实质性很多企业虽有技术科,但其实质是质检科,没有产品创新与开发的能力.部分企业与科研所,高校的联台也是流于形式
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